Căn cứ vào Hướng dẫn về tổ chức và nội dung hội nghị công chức- viên chức năm học 2011- 2012 của Phòng GD& ĐT Hòa Bình.

          Lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn trường THCS Vĩnh Thịnh thống nhất đề ra việc thực hiện quy chế dân chủ trong nhà trường như sau:

            I. TRÁCH NHIỆM CỦA LÃNH ĐẠO NHÀ TRƯỜNG:

            - Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm trước pháp luật và cấp trên về toàn bộ các hoạt động của nhà trường.

          - Lắng nghe và tiếp thu các ý kiến của giáo viên, nhân viên, đoàn thể, bộ phận trong nhà trường và có biện pháp giải quyết đúng theo chế độ chính sách, quy chế, điều lệ nhà trường hiện hành đồng thời phù hợp với trách nhiệm được giao. Nếu vượt quá thẩm quyền thì báo cáo lên cấp trên và thông báo đến đối tượng yêu cầu được biết.

          - Thực hiện chế độ hội họp đúng định kỳ.

          - Thực hiện công khai tài chính theo quy định của nhà nước, công khai các quyền lợi, chế độ và việc đánh giá định kỳ đối với giáo viên, nhân viên.

          - Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ trong quản lý nhà trường. Phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể, bộ phận trong các hoạt động.

          -Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của các bộ phận trong việc thực hiện dân chủ và giải quyết kịp thời những kiến nghị của các đối tượng trong nhà trường.

          - Phối hợp cùng tổ chức công đoàn nhà trường tổ chức Hội nghi công chức- viên chức mỗi năm một lần.

            II. TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC ĐOÀN THỂ,  BỘ PHẬN:

            - Tham mưu, đề xuất với lãnh đạo nhà trường những biện pháp khả thi trong việc nâng cao chất lượng mọi hoạt động của nhà trường.

          - Chấp hành và thực hiện tốt việc triển khai quy chế dân chủ trong nhà trường thực hiện nghiêm túc lề  lối làm việc của nhà trường, phối hợp tốt giữa các bộ phận để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

          - Nâng cao chất lượng sinh hoạt của các tổ chuyên môn, đoàn thể, bộ phận trong nhà trường.

            III. TRÁCH NHIỆM CỦA GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN:

            - Thực hiện các nhiệm vụ và quyền của nhà giáo theo quy định của luật giáo dục.

          - Kiên quyết đấu tranh chống những hiện tượng bè phái, mất đoàn kết, vi phạm dân chủ trong nhà trường đồng thời không dung túng những hành vi lợi dụng dân chủ làm ảnh hưởng đến uy tín và hoạt động củ nhà trường.

          - Giữ gìn phẩm chất, nêu cao tinh thần học hỏi, luôn tôn trọng đồng nghiệp và học sinh.

            IV. NHỮNG VIỆC GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN ĐƯỢC BIẾT VÀ THAM GIA Ý KIẾN:

            - Những chủ trương, chính sách, chế độ củ Đảng và Nhà nước đối với nhà giáo, cán bộ, công chức.

          - Những quy định về sử dụng tài snr trong nhà trường.

          - Việc giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

          - Việc sủ dụng kinh phí và chấp hành chế độ quyết toán theo quy định hiện hành.

          - Việc thực hiện nâng lương, thuyên chuyển, điều động, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật.

          - Báo cáo sơ kết, tổng kết, nhận xét, đánh giá công chức hàng năm.

            CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN            HIỆU TRƯỞNG